给叔叔打工工资要不回了怎么办(叔叔给钱怎么拒绝)

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帮别人打工不给钱怎么办

法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。

法律分析:给别人干活不给钱可以先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

给私人打工不给钱怎么办? 分两种情况:(一)与对方形成的是劳动关系 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

给亲人打工拿不到工资可不可以去劳动局告发?

在亲戚那里打工被拖欠工资怎么办 劳动者应当保留好亲戚拖欠其工资的证据,首先与亲戚之间进行协商,如果协商不了的,劳动者可以带上相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

法律分析:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

法律分析:会。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商。找劳动部门投诉。找劳动仲裁机构仲裁。找法院提起诉讼。

报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

要不回工资怎么办

1、法律分析:到劳动行政部门举报。 也可以直接申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、要不到工资的解决方式如下:可以先找用人单位协商;或者请工会和第三方共同与用人单位协商;不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解;调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院起诉。

3、法律分析:可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,起诉,或向劳动行政部门投诉,维护其自身合法权益,要回劳动所得。

4、工资要不到可以通过以下方式解决::如果是拖欠工资,不发工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。

5、可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

6、法律主观:1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。

给亲戚打工不给工资怎么办

法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

…发到叔叔手里了,叔叔拿着我工资不给我,我该咋办?

1、如果你有证据,可以向你们当地人民法院申请支付令,人民法院会发出支付令,十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,你可以向人民法院申请强制执行。

2、该是应得的就要据理力争。也可直接走法律程序。

3、伸手不打笑脸人,金额小买一包烟,金额大买一条烟,过去就把烟递给他,说某叔叔最近没钱花了,我的那个工资能不能给一下,就好了一般不故意为难你的话是会给的,因为能叫你去干活就不差你的钱。

4、首先,你给他干活,他给你发工资,这是天经地义的,没什么不好意思或者有所顾及的。

给叔叔打工工资要不回了怎么办(叔叔给钱怎么拒绝)

打工的工资要不回来,怎样才能要回来自己的血汗钱?

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,用工者可以向法院起诉拖欠工资的用人单位,索赔自从拖欠之日起至实际支付之日的应发工资,同时要求用人单位赔偿针对自己的违法行为所造成的损失。

退一步来说,我们也可以去当地人民法院申请支付令!走到法院那一步,单位不执行也不可以了,如果他们不执行的话,那么法院就会强制执行,并且还会把他们纳入失信人的名单。

联系雇主:首先尝试与雇主联系,了解清楚工资延迟或未支付的原因。有时候这可能是一个误会或者技术问题。 查看劳动法规定:在中国,劳动法规定了雇主应当按时足额支付劳动者工资的规定。

首先要知道自己是否从企业自动离职没有经过企业人事批准,如果是擅自离岗,工资有可能被压在了企业。如果这种情况可以去企业员工服务中心或者人事部说明情况,补办离职手续就可以了。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

想要拿回自己的血汗钱,第一步就是去法院起诉。起诉的费用可能并没有那么高,但是后面请律师的费用就很高了,如果那自己胜券在握,不用请律师也能够打赢这个官司,那就没有必要去请了。

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