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职业健康安全考试试题答案
、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
是非题(每题1分，共计30分)你认为正确的答案请在括号中划“T”，错误的划“F” 组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。 ( F ) 在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。
A、个人健康 B、家庭健康 C、个人档案 D、家人档案 4 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由( A )制定。
职业卫生知识考试题及参考答案
职业卫生培训考试姓名得分：单项选择题（共15题，每题4分，共60分）《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.医疗卫生机构 B.用人单位 C.劳动者 D.劳动和社会保障部门 2疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位 解除或者终止与其订立的劳动合同。
全国职业安全健康知识竞赛试题根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
职业安全健康知识竞赛试题
1、c、中药的成分比较复杂，糖类中含有较多的铁、钙等元素，易于与中药中的蛋白质等成分结合发生化学反应，影响药效，危害健康。
2、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括 。A、劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B、劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。
3、入厂安全须知 未经允许、未接受安全教育者不准入厂。 车辆入厂须装阻火器、进生产区须办票。 未办理安全作业票不准进行施工和作业。 不准乱动厂内任何设备、设施和化学品。
4、安全知识竞赛试题【1-20】 劳动争议处理的四项原则是什么？ 调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。 什么是二次事故？ 二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。
5、职业健康安全管理体系应知应会试题及答案单位： 姓名：岗位：得分： 填空题：（每题2分，共20分）危险化学品应该有符合规定的安全技术说明书、安全标签、安全周知卡。
职业病防治基础知识试题及答案(3)
1、用人单位应当建立、健全(A )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
2、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，( )发放钱物替代发放职业病防护用品。
3、单选（共30题）用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
4、【答案】：B，C，D，E A选项，参加用人单位职业卫生工作的民主管理，属于《职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。本题是我国人单位应当采取的职业病防治管理措施的考查。
职业健康培训试卷(木制家具)答案
1、职业卫生培训考试姓名得分：单项选择题（共15题，每题4分，共60分）《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
2、、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 (√) 7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
3、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。 ( T ) 2初始评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。
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