本文目录一览：
职业病防治法知识竞赛题及答案
、《职业病防治法》中所称用人单位是指( )。
A、劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B、劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。C、劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。
A.安排下岗，并给予一次性补贴 B.调离原岗位，并妥善安置 C.解除劳动合同 3 依法享受国家规定的职业病待遇。
职业卫生知识考试题及参考答案
职业卫生培训考试姓名得分：单项选择题（共15题，每题4分，共60分）《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
《中华人民共和国食品卫生法》规定我国实行食品卫生监督制度，并规定哪个部门行使食品卫生监督职责。
单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项)新修订的《职业病防治法》于(A)公布实施。
小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，符合要求。某车间使用稀释剂，每小时消耗量为3kg。
面试 是卫生事业单位录用考试中重要的环节，回答 面试题 目是面试的主要组成部分。下面是由我分享的卫生事业单位面试题目及参考答案，希望对你有用。
常用的隔热方法主要有(AB )A.热绝缘 B.热屏挡 C.通风 D.局部降温 1 类比企业调查的内容主要包括 ( ABCD)。
构成职业性有害因素致病模式的三个因素是
1、化学因素 一些工业废物，如生产过程中产生的废水、废气、废渣等都会对人体产生危害，还有一些粉尘、烟尘、雾气、蒸汽可能会使人过敏。生物因素 环境中存在的致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌和真菌等。
2、职业有害因素主要有三个方面如下：职业病的危害因素有化学因素、物理因素、生物因素、强压环境下等都可导致职业病。
3、职业病发病模式是：职业性有害因素本身的性质、作用条件和接触个体特征三个因素联系在一起，才能导致人体发生职业性损害。
4、关于职业性有害因素主要包括有如下化学因素，在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的废气、废水、废渣等可对健康产生危害的活性因素。凡少量摄入对人体有害的物质，称为毒物。
5、职业病的发生取决于三个因素：即人（接触者）、职业有害因素 的存在，以及职业有害因素作用条件。这三者的因果关系，决定了 职业性病损 的可预防性，而且只有采取预防的手段，才能防止职业病的发生。
6、职业危害因素按其来源可分为以下三类：（一）生产工艺过程中的有害因素 化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。
原创文章，作者：两性健康知识网，如若转载，请注明出处：https://www.01088.com/lxjk/51066.html
