员工守则十准十不准（员工守则十准十不准第二条48）

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1、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，不准违法乱纪、危害社会治安。

2、不准做出有损公司形象的事情；不准泄露公司机密；不准违法乱纪、危害社会治安。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

3、不准收受与行使职权有关的单位、企业、个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和旅游安排，不许接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。

4、无机动车驾驶证不准驾驶机动车。驾车时不准攀扶其它车辆或两手离把。非机动车辆车闸不良或车铃不响时不准上路骑行。不准驾驶无号牌或来历不明的车辆，严格禁止饮酒后驾车。骑车时不准并肩或并排行驶。

全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。

房间硬件配套设施不能正常使用，如水小，空调不行，卫生间抽风太响等。晚上有小姐敲门或有又骚扰电话。房间有气味，卫生不达标，六小件易耗品有空盒现象。服务员查退房，敲错门或不敲门开错门。

不得佩戴任何饰物、留长指甲、女员工不得在指甲上涂色。上班必须佩带工作牌统一佩在左胸处；不得任其歪歪扭扭。公司所有人员不准染发、烫发女员工不准长发披肩长发须配戴发夹业务部门及前台长发的女员工必须用发束起。

、对下属的差错，不要急于指责在喜来登公司的实际经营中，亨德森先生有一些理念也是可取的：强调职责和勤奋。强调客人监督以及对饭店服务质量的评定。饭店的一切服务和食品要“物有所值”。以浮动价格格调节客源市场。

收银十不准为充分保障收银工作安全、有序开展，现颁布收银员工作“十不准”要求：不准带钱包、香烟、衣物、纸袋等物品进入前台收银处，私人物品应寄存于员工柜或由管理人员代为保管。

饭店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出表现的，在日常工作中，创出优异成绩者，给予嘉奖。对违反饭店规章制度的员工则会视当时情况扣发工资。安全问题遵守有关场所禁烟的规定。

1、严禁阳奉阴违，对党组织说假话。严禁制造、传播政治谣言。严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音响制品。严禁以任何形式泄露党和国家秘密。严禁支持、参与各种非法组织和非法活动。

2、一：员工安全行为十不准不准违章操作、违章指挥。不准班前、班中饮酒。不准脱岗、睡岗。不准开超速车。不准随意进入要害部位。不准擅自开动各种开关、阀门和设备。不准穿戴不规范防护用品上岗。

3、法律分析：不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动，制造、传播、散布谣言和小道消息，组织、教唆、参与非法上访活动。不准在工作中回避矛盾，推诿扯皮，推卸责任，不履行职责。

4、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，不准违法乱纪、危害社会治安。员工守则十准遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。

5、十不准：不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位。不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票和到休闲娱乐场所。不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒。不准借口拒不执行组织决定。

员工守则十准十不准（员工守则十准十不准第二条48）

法律分析：不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动，制造、传播、散布谣言和小道消息，组织、教唆、参与非法上访活动。不准在工作中回避矛盾，推诿扯皮，推卸责任，不履行职责。

十不准：不准擅自离岗外出。不准违反护士仪表规范。不准带私人用物入工作场所。不准在工作场所内吃东西。不准做私事。不准打瞌睡不闲聊。不准开手机。不准与患者及探陪人员争吵。

十严禁严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害党员、村（居）民和集体经济组织成员行使选举权和被选举权。严禁以砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举。

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