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职业卫生培训内容
1、职业卫生培训内容如下：职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。
2、职业卫生培训主要内容有：（一）主要负责人对本单位的职业病防治工作负责全面责任，必须掌握职业病防治的有关知识和管理水平，应当接受职业卫生培训。
3、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识；职业卫生管理相关知识；国家卫生行政部门规定的其他内容。
4、职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。
5、职业病防治知识是职业卫生培训的重点内容之一。包括职业卫生法律法规、职业病病因、职业病预防和控制等方面的知识。
职业健康安全知识培训内容
职业健康知识培训内容。职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 职业病危害预防和控制的基本知识 职业卫生管理相关知识 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容 。
职业健康安全知识培训内容介绍如下：职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。(1)思想教育 思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
职业健康安全培训应包括以下三点内容：安全主任每年至少应组织一次全体员工安全培训，必须培训职业病防治的法规、预防措施等知识。
企业对员工进行职业卫生培训的内容包括
1、职业卫生培训内容如下：职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。
2、卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格，方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。
3、职业病防治知识培训 职业病防治知识是职业卫生培训的重点内容之一。包括职业卫生法律法规、职业病病因、职业病预防和控制等方面的知识。
4、职业健康培训内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。（1）思想教育 思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
5、员工卫生知识培训内容如下：质管部根据公司的发展和生产经营需求及职工队伍的素质状况，制定出具有针对性和目的性的年度培训计划。各类培训计划必须说明培训内容、人员、时间、负责人及其他要求。
6、也可委托职业卫生监督部门进行职业卫生培训，或邀请专业人员或示范企业职业卫生管理人员授课等。通常负责人侧重于法律法规知识的培训，而劳动者重点在于职业病危害预防和控制的基本知识培训。
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