如何做到求同存异（求同存异的做法）

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何谓存异呢？那就是，把我们对某一事物的不同看法，对不同观念的不同认可都通通存放在一个禁区内，任何一方都不要轻易走入这个禁区，触碰那根红线。只有求同存异，才能减少矛盾的发生，才能降低风险，才能让社会共同进步。

求同存异既是一种思想，也是认识问题、解决矛盾的一种基本方法。它是矛盾的普遍性与特殊性、共性与个性相统一原理的具体体现。同就是普遍、共性的一面，异是指特殊、个性的一面。

意思是找出共同点，保留不同意见。1955年4月19日，周恩来总理在万隆亚非会议上提出了“求同存异”方针，成为中国外交政策之一。

今天就来聊聊有哪些可以好方法可以让情侣们避免争吵，减少矛盾的发生。第一点，互相冷静一下，再寻找矛盾根源。两个人如果正在吵得很激烈，都在气头上，无论对方说什么都是听不进去的。

当双方的内心想法彼此了然于心之后，想出一个双方都能接受的解决冲突的办法就简单了，我们只需要求同存异，在不违背自己底线的情况下作出让步，冲突矛盾就能很好地解决了。与朋友相处中，偶尔有摩擦是很正常的。

主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。互利的原则指交往双方的互惠互利。

主动与人交往要积极主动的与人交往，寻找大家的共同点，求同存异。另外增加交往频次，增加彼此的熟悉度、亲密感。人际交往适度人家交往中不卑不亢，要做到能伸能缩。

遇到自己不喜欢的，可以不说，喜欢就坦率的夸，就算意见不同也要尊重，求同存异嘛。 +别人好友，一定要表明来意。有事需要+学长学姐或者老师的联系方式，一定要用心编辑好自我介绍和来意，并写在备注里。

人与人本来就不同，输出观点，求同存异即可，费口舌去说服别人纯属浪费时间。也许你的观点很优秀，你想表达出来，那你就去公众社交平台说，可能还会有看法相同人跟你交流，多好。没有必要非得对身边人强加观点。

你会发自内心去欣赏和赞美他们，你会在行为上以他们的优点为榜样去模仿他们。这时你就会发自内心去尊重和欣赏他人，你就达到了处理人际关系的最高境界。

以下是人际交往的原则：坚持平等的原则：人和人之间相处，最基本的原则是坚持平等，只有彼此尊重，彼此平等相待，对方才愿意继续相处下去。

1、可以通过参加演讲培训、模拟面试、多与人交流等方式来提升自己的沟通能力。最后，要注重个人形象和品牌建设。在职场中，我们的形象和品牌也非常重要。一个良好的形象和品牌可以帮助我们在竞争激烈的职场中脱颖而出。

2、学习能力：职场新人应该具备高效的学习能力，能够迅速地学习和掌握新的知识和技能。这样可以更快地适应新的工作环境和工作要求。沟通能力：沟通能力是职场中非常重要的能力之一。

3、在团队中应该努力提升自己的工作能力，要有责任感，有担当，应该和同事和谐相处，多发表自己的意见，要谦逊一些，这样才能脱颖而出。

一：懂得包容想要婚姻变得和谐，双方就得彼此包容。两个人组建一个家庭是一件不容易的事情，所以说，我们要懂得包容对方的脾气，在求同存异中让家庭变得和谐幸福。

能一直走下去的情侣只因做到这十点学会求同存异放大你们的共同点，来增加你们之间的默契，但是要尊重彼此的不同点，因为你要记住你找的是对象，而不是在找第二个自己。

为什么说夫妻之间要懂得求同存异？找到相同点，而且发扬，才可以有着相互的言语，才可以更强的交流与沟通，进而更强的交往。

有的不过是睁一只眼闭一只眼的大智若愚，胸中自有丘壑的从容淡定，能取舍会平衡的求同存异，才换来婚姻如许年来的看似静好无恙。我们总是跟一个人的优点结婚，事实是，我们必须跟一个人的缺点生活。

如何做到求同存异（求同存异的做法）

换位思考。自己的思维和格局，毕竟是自己那一个小天地。一旦换位思考，思维和格局立刻就打开了。

改变环境：有时候，你的思维受到周围环境的影响。努力改变负面的环境，寻找支持和积极的社交圈子。专注于解决方案：不要过于关注问题本身，而是集中精力寻找解决方案。思考如何克服挑战，而不是被问题淹没。

开阔视野是提高格局的关键。要想开阔视野，最重要的就是要多接触新事物。可以通过阅读书籍、报纸、杂志等途径，了解不同领域的知识和信息。也可以通过参加各种活动和交流会议，结识不同背景和领域的人士，从中学习和交流。

你可能会发现，在面对压力的时候，你就会想吃垃圾食品。所以调节自己的压力值可以避免你生出食欲。列出所有让你停滞不前的习惯和行为。要做出大的改变，你就得用好的行为来改掉坏的行为。

改变思维人生最主要的是思维观念和思维体系，你建立了一个怎样的思维体系，你就会过着怎样的生活。千万不要小看思维方式的改变，它会让你获得重新的生命。

每天读书一小时，坚持一年半载后，谈吐、气质和思维也会发生变化。你只有不断坚持、不断克服困难，才能慢慢体会到自律给生活带来的巨大改变。学会尊重他人格局大的人，懂得尊重别人的不同。世界上没有完全相同的两片树叶。

1、那么我们如何才能做到求同存异呢，更确切的说是求大同；存小异。

2、首先，倾听与理解是解决矛盾的基础。当矛盾出现时，我会尽量保持冷静，倾听对方的观点和情感。理解对方的立场和感受可以让他们感到被尊重和被重视，从而减少敌意和防御心理。

3、是的，人与人相处，交流，最重要的原则还是求同存异。我们没有必要和别人争得“脸红脖子粗”，我们需要包容，需要互相理解，需要站在对方多的角度思考问题，需要学会尊重对方的不同观点。这是身为人，最基本的品质。

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