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万隆会议求同存异方针的意义
1、万隆会议求同存异方针的意义如下：可以冲破历来由大国、西方国家主宰国际事务的局面，开辟发展中国家建立有利于自己发展的国际环境的新形式。万隆会议精神是不同社会制度的国家和平共处的精神，是不同文明求同存异的精神。
2、年4月18日在印度尼西亚万隆举行的亚非会议，周恩来总理兼外长率领中国代表团参加会议，在这次会议上周恩来提出并坚持“求同存异”的方针，为会议的成功举行作出了重要贡献。
3、中国的国际地位日益提高，万隆会议上周总理提出“求同存异”方针。所谓“万隆精神”，主要有三层含义：一是会议所缔造的“和平共处十项原则”。该原则是中国与缅甸、印度共同缔造的“和平共处五项原则”的具体化和延伸。
4、根据查询中国人大网显示，“求同存异”是周恩来在1955年4月在印尼万隆召开的亚非会议上，其他国家针对中国、制造矛盾的行径，为推动会议顺利进行、增强与会国的团结、表明中国的立场而提出的一项基本方针。
求同存异方针的含义和影响(求同存异)
1、求同存异意思是找出共同点，保留不同点，求同是让彼此间更加的亲近、友善，存异是让彼此间更加的宽容、尊重。最早是在儒家经典《礼记·乐记》中出现：“乐者为同，礼者为异。
2、“求同存异”方针中的“同”是指亚非国家团结一致共同反对殖民主义，谋求发展，而不是社会意识形态相同；“异”是指亚非国家的社会制度和建设道路不同。求同存异既是一种思想，也是认识问题、解决矛盾的一种基本方法。
3、尊重多样性： 求同存异方针首先强调尊重各种文化、宗教、价值观念和观点的多样性。这意味着人们应该理解并尊重不同背景和信仰，不因为差异就发生冲突。
4、周恩来总理在补充发言中提出的求同存异的方针。“求同存异，协商一致。”是中国代表团提出的会议原则。所以说万隆会议是提出十项国际原则，其中包括和平共处五项原则，而会议精神为求同存异。方针 提出了求同存异的方针。
求同存异各指什么
“异”指的是国家制度、政治制度的差异。求异就是各个国家依旧保持着自己原有的政治制度和意识形态。
存异是指尊重和接受他人的差异，包括思想、观点、文化背景等方面的差异。存异并不意味着放弃自己的立场，而是在尊重他人的同时保持自我独立。存异鼓励多样性和个性发展，促进开放和包容的社会氛围。
“同”指的是有共同的任务，即摆脱殖民统治、实现民族独立、发展自己的任务。“异”指的是国家制度、政治制度的差异。万隆会议上提出和平共处五项基本原则，提出求同存异，指在不同社会意识形态下放下偏见 ，追求共同利益。
求同存异指的是在彼此存在分歧的情况下，通过寻找共同点，互相尊重并容忍对方的不同意见和看法，以达到和谐共处、达成共识的目标。
求同存异的含义及意义
含义是：寻找共同点，不同点各自保留。为处理双方关系的一种原则和方法。意义是：友谊需要正直真诚，需要信任理解，需要求同存异。
，求同存异意思是找出共同点，且保留不同意见。2，作用：基于没有任何两片叶子是一模一样的概念，任何人、机构、群体也是不尽相同的，总是会存在不同的模样、想法、理念。在这样的情况下，任何个体。
求：寻求；存：保留；异：不同的。找出共同点，保留不同意见。拓展：用法 联合式；作谓语、宾语、定语；含褒义。
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