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什么样的人让你感觉到有文化?
1、有文化的人，一般来说呈现的素质是温文尔雅的。因此经过文化的熏陶，整个人在待人接物上、处世哲学上都是有自己的一套行事规则的，这个人的性格会偏温和一些，也一般做事会比较讲究逻辑和道理。是比较儒雅的一种人。
2、一个有文化的人从直观上给人的感觉就是不一样的人，大概会有以下几方面的不同。
3、但看上去文化感强的人，长相上也会有一些共同点，整体给人感觉沉稳有阅历，聪明但不奸邪。▍ 脸型轮廓圆尖结合文化感长相的整体轮廓是柔和又有态度的，直观地用线条表现出来，就是圆尖结合。
有文化的四个标准
文化人的四个标准是：根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。根植于内心的修养 一个人心平气和，做事妥帖，做人礼貌，这就是修养。在古代，我们常以玉比君子。
有文化的四个标准包括： 广阔的知识面：真正有文化的人具有广阔的知识面，能够涉猎各个领域的知识，包括文学、艺术、历史、哲学、科学等。他们不局限于自己的专业领域，而是对不同领域的知识都有兴趣和了解。
第一，有良好的自我修养。这种良好的自我修养不仅仅只是表现在外表，更多的是在内心。不论在什么情况之下，都能够做到心平气和，能够做到温文有礼。不要因为一个人的外貌而随意评断一个人，也不要狗眼看人低。
要看出一个人是否有文化，简单的只能看外表了。穿着是否得体。外貌是否整洁。说话是否得当。举止是否风度。文化可以表现的很广，也可以很狭隘。但一个人连基本的东西都不能从容做到，恐怕有再多的知识也只是水中月。
者，对回答“为做官”、“为饭碗”者不以为然。当问到王季绌同学时，王季绌说：“为了有更多的选择。”鲁迅非常赞赏这个王季绌后来到上海参加左翼作家联盟时化名王一心，再后来成为上海左翼文化界的领导者之一。
任何优秀的企业文化必须满足四个标准：基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性。首先，优秀的企业文化必须是基于个性的，个性是企业文化的生命。
在生活中,有文化的人通常会表现在什么地方?
1、一个人的内在是可以从外在的表现反映出来的，有文化的人从他的气质修养和行为举止就能看出来与众不同。
2、一个有文化的人，一定是一个自觉的人。上车、打饭自觉排队，见到老人自觉让座，别人输密码的时候自觉回避，口香糖吐在纸巾里。“己所不欲，勿施于人”。
3、文化很重要的一个方面就体现在精神上，有文化的人从来不会停止对自己精神世界的建设和提高。精神能够影响人的行为，优秀的精神世界能指导一个人做出正确的行动，而低俗的精神世界则会有相当大的阻碍作用。
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