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请举一个刻板印象的例子来说明你对跨文化交际中的刻板印象的理解。
1、因为地域、文化的差异，很多外国人对中国的了解比较少，甚至可以说是古板的印象。
2、二是深入到群体中去，与群体中的成员广泛接触，并重点加强与群体中有典型化、代表性的成员的沟通，不断地检索验证原来刻板印象中与现实相悖的信息，最终克服刻板印象的负面影响而获得准确的认识。
3、刻板印象是指人们对某个群体形成固定、简单化且过于笼统的看法。中国人对美国人的刻板印象是一个复杂的问题，涉及到文化、历史、政治、经济等多个方面。
有关跨文化交际方向论文
有关跨文化交际方向论文范文一：国际贸易中跨文化交际的新趋势 摘要：跨国公司的建立、世界经济的不断融合，都为跨文化交际提供了可能。未来世界将更加开放，各国人民之间的交流也将更加频繁。
由于此论文是探讨跨文化交际的，所以会更关注那些包含文化和交流如何互相作用的定义。此论文将借鉴贾玉新教授的观点，他认为人类学者对文化的界说，尤其是社会语言学家Goodenough关于文化的定义，更有利于跨文化交际领域的研究。
“跨文化交际”的英文名称是cross-cultural communication或intercultural communication，指的是不同文化背景的人之间所发生的相互作用。
刻板印象对跨文化交际的影响
阻碍文化融合： 刻板印象往往会成为跨文化交流中的障碍，阻碍了不同文化之间的融合与理解。它们可能加剧文化之间的隔阂和分歧，阻碍人们接受、理解和尊重不同文化的差异。
在跨文化交际中，刻板印象是指事件、物体与人群的分类，不考虑到个人特征与品质。首先，刻板印象往往极具感染力，一旦形成就根深蒂固，会在相当长的一段时间内被运用于群体或者个人。
刻板印象、偏见和种族中心主义给跨文化交际带来很多消极的影响。刻板印象、种族中心主义对跨文化交际的负面影响。刻板印象是思维的自然部分。刻板印象有正面也有负面，有合理也有不合理。
他们学会了欣赏和尊重彼此的差异，从而提高了团队的协作效率和创新力。总之，应对跨文化团队中的刻板印象需要建立开放、包容的团队氛围，促进相互了解，培养文化敏感度和沟通技巧，并积极进行对话。
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